組織

• 本公司稽核隸屬董事會，其任免依法經董事會出席董事過半數同意為之；其內部稽核單位直接對董事會負責，目前設置專稽核主管及稽核人員各一員 。
• 本公司內部稽核主管之任免，經提董事會決議通過；內部稽核人員之任免、考評、薪資報酬係依據「人員增補任用管理辦法」、「績效考核管理作業」、「人員離退管理辦法」及「人員晉升管理辦法」之規定辦理，其考評每年執行一次，前述任免、考評及薪資報酬係依簽核流程簽報至董事長核定。
• 另本公司於東莞、越南及菲律賓之子公司，均設有專職稽核人員1~2人，以執行年度稽核計劃。

運作

• 稽核方式係依據年度稽核計畫執行例行性稽核，並另視需要執行專案稽核，以適時發現內控可能缺失， 提供改善建議，並出具稽核報告，定期向董事會報告執行狀況，藉由評估及改善風險管理、控制及監理流程之有效性， 協助董事會及管理階層達成既定目標。
• 此外，稽核室亦督促各單位執行自行檢查，建立公司自我監督機制，並將評估結果，做為建議本公司董事會及總經理出具內部控制聲明書之依據。